León posada bedoya 11b
Empresa
Objetivo general: clasificar las organizaciones empresariales desde los puntos de vista legales, de actividad económica, y de forma de asociación, y reconocer la importancia tanto de organizarse de acuerdo con la ley, como de llevar un control financiero de la empresa
Logros:
- identifica las características propias de cada una de las sociedades
- enumera y describe los pasos a seguir para la constitución de una empresa
- identifique en su entorno una empresa de cada uno de los sectores económicos y describe las características de cada una de ellas
- diferencia y conceptualiza la empresa, los comerciantes, tramites legales de los comerciantes entre otros
Actividad a desarrollar:
- mediante un ejemplo explique el concepto de empresa e identifique sus elementos
- clasifique las empresas de acuerdo con su actividad y de 3 ejemplos de cada clase
- recorte de periódico o revisas y pegue en su portafolio 3 nombres de empresas constituidas como sociedades anónimas, 3 de responsabilidad limitada y 3 sin animo de lucro
- para cada una de las clases de sociedad establezca la diferencia que existe entre los siguientes aspectos:
a) razón social
b) numero de socios
c) pago y naturaleza de los aportes
d) responsabilidad de los socios
- responda para que se establece el RUT y ante que entidad se tramita
- en que consiste en registro mercantil
- a través de un ejemplo, establezca la diferencia entre razón social y nombre comercial
- que características tiene la contabilidad comercial
- que diferencia existe entre la matricula mercantil y la matricula de industria y comercio
- en un negocio que garantizan los siguientes documentos
a) certificado del cuerpo de bomberos
b) patente de sanidad
c) certificados expedidos por la oficina de planeación municipal y de obras publicas
d) paz y salvo de SAYCO Y ACINPRO
- elabora un cuadro comparativo de las principales ventajas de las diferentes clases de sociedades
- cuales de las obligaciones de los comerciantes, enunciadas en el código de comercio te párese mas importantes y por que
- investigue acerca de los sectores económicos y sus características
- consulte como crear una empresa en www.actualicese.com
- visite una empresa y presente en su portafolios: historia de la empresa, misión, visión, políticas, filosofía, razón social, logotipo, valores, actividad principal, algunos de sus productos y servicios (catalogo) estructura organizacional entre otros.
Legislación laboral
Objetivo general: determinar la importancia del manejo del talento humano definiendo los medios que desarrollan sus potencialidades, para alcanzar los objetivos de la empresa
Logros:
- reconoce la importancia del talento humano en el acontecer de una empresa
- define estrategias para llevar a cabo el proceso de contratación de personal
- elabora un plan de nesecidades del personal
- prepara instrumentos para medir el desempeño del trabajador en su cargo
- señala estrategias para incentivar la relación laboral
- selecciona mecanismos de asignación salarial
Actividades a desarrollar:
- elabora mapa conceptual del manejo del talento humano
- defina la planeación del talento humano
- explique el proceso de contratación
- explique las relaciones laborales y su importancia
- explique el proceso de comunicación dentro de la organización
- explique el proceso de administración de sueldos y salarios
- explique el proceso de supervisión y control del talento humano
- cuales son las teorías que favorecen el desarrollo humano en la empresa
- que exposiciones normativas deben incluirse en un reglamento de trabajo
- que clase de pruebas escritas pueden aplicarse para la selección de un empleado
Legislación tributaria
Objetivo general: entender el concepto de obligación tributaria, comprender la razones de su existencia y su incidencia en la política macroeconómica del estado asi como la importancia de su cumplimiento
Logros:
- identifica las razones de la existencia de la obligación tributaria
- diferencia los tipos de obligación tributaria
- explica los requisitos de todo impuesto
- explica la relación jurídica en la obligación tributaria
- elabora diapositivas sobre la evolución de origen de los impuestos y los socializa
- explica las reformas tributarias mas importantes en Colombia
Actividades a desarrollar:
- elaborar un ensayo sobre las razones de la existencia de la obligación tributaria
- elaborar cuestionario tipo ICFES sobre conceptos básicos de tributaria
- elaborar mapa conceptual del proceso histórico de los impuestos
- explicar la creación legal de los impuestos y sus jerarquías
- explique las clases de impuestos según la organización territorial
- identifique los ingresos corrientes municipales tributarios
- identifique los ingresos corrientes no tributarios municipales
- explique la evolución fiscal en Colombia
- desarrolle las reformas tributarias mas importantes en Colombia
- defina los principios de la tributación
- explique el papel de los impuestos
- defina y explique la retención en la fuente
Legislación comercial
Objetivo general: comprender e identificar las nociones de comerciante, actos de comercio, sociedades mercantiles, títulos valor, entre otros
Logros:
- identificar el código de comercio y su contenido
- elabora mapa conceptual sobre el origen del comercio
- elabora ensayo sobre los comerciantes, obligaciones, competencia desleal
- elabora mapa conceptual sobre los tipos de comerciantes
- define actos mercantiles, contratos mercantiles, empresa mercantil, cámara de comercio, libros contables según el código de comercio
Contabilidad
Objetivo general: contabilizar los recursos de operación, inversión y financiación de acuerdo con las normas legales laborales, comerciales, tributarias, contables, políticas y organizacionales que rigen en Colombia y que están consagradas n la constitución en el estatuto tributario, código de comercio y código sustantivo del trabajo
Logros:
- identifica los conceptos básicos contables cuentas movimientos, plan único de cuentas
- registra contablemente las transacciones comerciales aplicando el principio universal de la partida doble
- elabora la tarjeta cardex registrando las transacciones comerciales de inventario de mercancía
- reconoce los conceptos básicos de control de mercancías e inventarios
Actividades a desarrollar:
- clasifique y codifique las siguientes cuentas reales y diga la naturaleza de su saldo
a) mercancías no fabricadas por la empresa
b) terrenos
c) gastos pagados por anticipado de
d) reservas obligatorias
e) bancos
f) caja
g) aportes sociales
h) clientes
i) nacionales (deudores)
j) cesantías consolidadas
- codifique las siguientes cuentas nominales y diga la naturaleza de su saldo
a) ingresos por honorarios
b) devoluciones
c) ingresos hoteles y restaurantes
d) gastos de personal
e) gastos impuestos
f) gastos legales
g) utilidad en venta de inversiones
h) ingresos diversos
- a que grupo pertenecen según el PUC:
a) 11
b) 12
c) 13
d) 14
e) 16
f) 16
g) 17
h) 19
i) 21
j) 22
k) 23
l) 24
m) 25
n) 26
o) 27
p) 31
q) 32
r) 33
s) 34
t) 35
u) 36
v) 37
w) 38
- a que grupo pertenece según el PUC
a) 41
b) 42
c) 51
d) 52
e) 53
f) 54
g) 59
h) 61
i) 62
j) 71
k) 72
l) 73
m) 74
n) 81
o) 82
p) 83
q) 84
r) 85
s) 86
t) 91
u) 92
v) 93
w) 94
x) 95
y) 96
- codifique y clasifique según el PUC
Empresa
Objetivo general: clasificar las organizaciones empresariales desde los puntos de vista legales, de actividad económica, y de forma de asociación, y reconocer la importancia tanto de organizarse de acuerdo con la ley, como de llevar un control financiero de la empresa
Logros:
- identifica las características propias de cada una de las sociedades
- enumera y describe los pasos a seguir para la constitución de una empresa
- identifique en su entorno una empresa de cada uno de los sectores económicos y describe las características de cada una de ellas
- diferencia y conceptualiza la empresa, los comerciantes, tramites legales de los comerciantes entre otros
Actividad a desarrollar:
- mediante un ejemplo explique el concepto de empresa e identifique sus elementos
- clasifique las empresas de acuerdo con su actividad y de 3 ejemplos de cada clase
- recorte de periódico o revisas y pegue en su portafolio 3 nombres de empresas constituidas como sociedades anónimas, 3 de responsabilidad limitada y 3 sin animo de lucro
- para cada una de las clases de sociedad establezca la diferencia que existe entre los siguientes aspectos:
a) razón social
b) numero de socios
c) pago y naturaleza de los aportes
d) responsabilidad de los socios
- responda para que se establece el RUT y ante que entidad se tramita
- en que consiste en registro mercantil
- a través de un ejemplo, establezca la diferencia entre razón social y nombre comercial
- que características tiene la contabilidad comercial
- que diferencia existe entre la matricula mercantil y la matricula de industria y comercio
- en un negocio que garantizan los siguientes documentos
a) certificado del cuerpo de bomberos
b) patente de sanidad
c) certificados expedidos por la oficina de planeación municipal y de obras publicas
d) paz y salvo de SAYCO Y ACINPRO
- elabora un cuadro comparativo de las principales ventajas de las diferentes clases de sociedades
- cuales de las obligaciones de los comerciantes, enunciadas en el código de comercio te párese mas importantes y por que
- investigue acerca de los sectores económicos y sus características
- consulte como crear una empresa en www.actualicese.com
- visite una empresa y presente en su portafolios: historia de la empresa, misión, visión, políticas, filosofía, razón social, logotipo, valores, actividad principal, algunos de sus productos y servicios (catalogo) estructura organizacional entre otros.
Legislación laboral
Objetivo general: determinar la importancia del manejo del talento humano definiendo los medios que desarrollan sus potencialidades, para alcanzar los objetivos de la empresa
Logros:
- reconoce la importancia del talento humano en el acontecer de una empresa
- define estrategias para llevar a cabo el proceso de contratación de personal
- elabora un plan de nesecidades del personal
- prepara instrumentos para medir el desempeño del trabajador en su cargo
- señala estrategias para incentivar la relación laboral
- selecciona mecanismos de asignación salarial
Actividades a desarrollar:
- elabora mapa conceptual del manejo del talento humano
- defina la planeación del talento humano
- explique el proceso de contratación
- explique las relaciones laborales y su importancia
- explique el proceso de comunicación dentro de la organización
- explique el proceso de administración de sueldos y salarios
- explique el proceso de supervisión y control del talento humano
- cuales son las teorías que favorecen el desarrollo humano en la empresa
- que exposiciones normativas deben incluirse en un reglamento de trabajo
- que clase de pruebas escritas pueden aplicarse para la selección de un empleado
Legislación tributaria
Objetivo general: entender el concepto de obligación tributaria, comprender la razones de su existencia y su incidencia en la política macroeconómica del estado asi como la importancia de su cumplimiento
Logros:
- identifica las razones de la existencia de la obligación tributaria
- diferencia los tipos de obligación tributaria
- explica los requisitos de todo impuesto
- explica la relación jurídica en la obligación tributaria
- elabora diapositivas sobre la evolución de origen de los impuestos y los socializa
- explica las reformas tributarias mas importantes en Colombia
Actividades a desarrollar:
- elaborar un ensayo sobre las razones de la existencia de la obligación tributaria
- elaborar cuestionario tipo ICFES sobre conceptos básicos de tributaria
- elaborar mapa conceptual del proceso histórico de los impuestos
- explicar la creación legal de los impuestos y sus jerarquías
- explique las clases de impuestos según la organización territorial
- identifique los ingresos corrientes municipales tributarios
- identifique los ingresos corrientes no tributarios municipales
- explique la evolución fiscal en Colombia
- desarrolle las reformas tributarias mas importantes en Colombia
- defina los principios de la tributación
- explique el papel de los impuestos
- defina y explique la retención en la fuente
Legislación comercial
Objetivo general: comprender e identificar las nociones de comerciante, actos de comercio, sociedades mercantiles, títulos valor, entre otros
Logros:
- identificar el código de comercio y su contenido
- elabora mapa conceptual sobre el origen del comercio
- elabora ensayo sobre los comerciantes, obligaciones, competencia desleal
- elabora mapa conceptual sobre los tipos de comerciantes
- define actos mercantiles, contratos mercantiles, empresa mercantil, cámara de comercio, libros contables según el código de comercio
Contabilidad
Objetivo general: contabilizar los recursos de operación, inversión y financiación de acuerdo con las normas legales laborales, comerciales, tributarias, contables, políticas y organizacionales que rigen en Colombia y que están consagradas n la constitución en el estatuto tributario, código de comercio y código sustantivo del trabajo
Logros:
- identifica los conceptos básicos contables cuentas movimientos, plan único de cuentas
- registra contablemente las transacciones comerciales aplicando el principio universal de la partida doble
- elabora la tarjeta cardex registrando las transacciones comerciales de inventario de mercancía
- reconoce los conceptos básicos de control de mercancías e inventarios
Actividades a desarrollar:
- clasifique y codifique las siguientes cuentas reales y diga la naturaleza de su saldo
a) mercancías no fabricadas por la empresa
b) terrenos
c) gastos pagados por anticipado de
d) reservas obligatorias
e) bancos
f) caja
g) aportes sociales
h) clientes
i) nacionales (deudores)
j) cesantías consolidadas
- codifique las siguientes cuentas nominales y diga la naturaleza de su saldo
a) ingresos por honorarios
b) devoluciones
c) ingresos hoteles y restaurantes
d) gastos de personal
e) gastos impuestos
f) gastos legales
g) utilidad en venta de inversiones
h) ingresos diversos
- a que grupo pertenecen según el PUC:
a) 11
b) 12
c) 13
d) 14
e) 16
f) 16
g) 17
h) 19
i) 21
j) 22
k) 23
l) 24
m) 25
n) 26
o) 27
p) 31
q) 32
r) 33
s) 34
t) 35
u) 36
v) 37
w) 38
- a que grupo pertenece según el PUC
a) 41
b) 42
c) 51
d) 52
e) 53
f) 54
g) 59
h) 61
i) 62
j) 71
k) 72
l) 73
m) 74
n) 81
o) 82
p) 83
q) 84
r) 85
s) 86
t) 91
u) 92
v) 93
w) 94
x) 95
y) 96
- codifique y clasifique según el PUC
